Ankara. AA muhabirinin, 2022 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi'nden derlediği bilgiye göre, memurların saat başı fazla çalışma ücreti, yeni yılda yüzde 12,5 artacak. 2 lira 40 kuruş olan saat başı fazla mesai ücreti, 1 Ocak 2022'den itibaren 2 lira 70 kuruş olarak uygulanacak.Oct 19, 2021
Memur fazla mesai ücreti nasıl hesaplanir?
Brüt 8000 TL alan bir işçinin fazla çalışması halinde saat başına 8000/30 = 266,66/8=33,33+33,33*75/100 = 58,32 TL fazla çalışma ücreti ödenecektir. Aynı durumdaki bir memur ise saat başına 2,85 TL fazla mesai alabilecektir. İşçi ve memurun fazla mesaisi arasında en az 20 kat fark olduğu görülecektir.
Fazla mesai ücreti 2021 ne kadar?
Peki memur fazla mesai ücreti ne kadar oldu? İşte detaylar… Devlet memurlarının 2 lira 40 kuruş olan saat başı fazla mesai ücreti, yeni yılda yüzde 12,5 artacak. Özel kalem personeliyle makam şoförleri ise saat başına 2,85 lira fazla mesai alacak.
2022 fazla mesai ücreti ne kadar?
2022 yılı fazla mesai ücreti. Ücretler; saatlik 58 TL ile aylık 3.586 TL arasında değişecek.
Memur fazla mesai ücreti kaç saati geçemez?
MEMUR EN FAZLA KAÇ SAAT FAZLA MESAİ YAPABİLİR? Bakanlıkların özel kalem müdürlüklerinde çalışan personele ve makam şoförlerine ayda 90 saati, genel müdürlüklerin merkez teşkilatlarında görevli şoförlere de 60 saati geçmemek üzere yeni yılda 2,54 lira yerine 2,85 lira fazla mesai ücreti ödenecek.
Fazla mesai nasıl hesaplanır 2021?
Fazla Mesai Ücreti Hesaplaması Nasıl Yapılır?
- 2021 güncel brüt asgari fiyatı olan 3.577,50 TL'yi 225'e bölmemiz gerekiyor.
- 225'e bölmemizin nedeni bir kişinin brüt çalışma saati 225 saattir.
- Asgari ücretimiz olan 3.577,50'yi 225'e bölerek 1 saatlik çalışma ücretinizi bulmuş oluyorsunuz.
Fazla çalışma ücreti nasıl hesaplanır?
Eğer fazla sürelerle çalışma yaptıysanız normal saatlik ücretinizin 1,25 katı hesap edilerek ücretlendirilirsiniz. Yani, fazla çalışmada her bir saat %50 oranında zamlı olurken fazla sürelerle çalışmada her bir saat %25 oranında zamlı olacak şekilde ödenir.
Fazla çalışma ücreti ne kadar?
4857 sayılı İş Kanunu'nu md.41/2 uyarınca, normal çalışma süresi 45 saatin altında olan işyerlerinde yapılan fazla süreli çalışma ücretinin %25'i; normal çalışma süresi 45 saat olan işyerlerinde fazla mesai ücretinin %50 zamlı ödenmesi gerekir.